6月5日至6月9日，由北京市朝阳区人社局委托华体会手机版,华体会（中国）承办的北京市朝阳区青年干部综合素质提升培训班在深圳大学成功举办，来自朝阳区人社局的60名青年干部参加此次培训。

6月5日上午，培训班举行开班仪式，北京市朝阳区人力资源公共服务中心书记、主任董彤、华体会手机版,华体会（中国）党总支书记陈志行出席开班仪式。

陈志行在致辞中对学员的到来表示热烈欢迎，并介绍了深圳大学的建校历程、办学特色、人才培养、科学研究等情况。

董彤作开班动员讲话，他指出本次培训是深入学习贯彻落实党的二十大精神和“四敢”要求的生动实践，旨在从优化人才资源结构、充实人才储备的长远大局出发，聚焦青年干部，进一步加强事业单位人员队伍建设，持续推进精品培训品牌化。同时，对本期培训班的培训纪律等提出要求。

本期培训班为期5天，课程设置了凝心同奋斗，聚力启新程-党的二十大精神解读、深圳的改革与创新、创新思维与创新管理、数字经济时代的变革与管理创新、国际局势与中国周边安全策略等课程。期间，学员们还一同赴莲花山、改革开放展览馆瞻仰缅怀伟人、开展党史教育；前往深圳湾科技生态园、大疆科技、人才公园等地进行现场实地交流学习。

参训学员表示，此次培训精心选点、精心选课，通过培训一是切实感受到了自身担负“敢”的使命。深圳的活跃得益于人才的活跃，企业、产业、实体经济对于地方的发展尤为重要，人才工作者必须主动担当，深耕各自领域，合力推动朝阳区高质量发展；二是切实感受到了必须提升“敢”的水平。通过课堂学习和现场教学，深刻领会到了人才是深圳创新的直接推动者，创新是特区发展最核心的精神特质之一，要不断地学习，提升素质；三是切实感受到了必须彰显“敢”的作为。要结合实际，在复杂经济环境下准确识变、主动求变，不为各种风险所惧，朝着既定的目标坚定前行，以坚强的定力、顽强的精神开辟事业发展新天地。